CAPÍTULO 8
La participación y el compromiso en el trabajo comunitario
1. ¿Qué intereses económicos se reflejan en la
práctica comunitaria?
En la práctica comunitaria es
necesario comprender que la intervención de los miembros de la comunidad debe participar
activamente para gestionar recursos y suplir las necesidades que estos
presentan. Los intereses económicos que aquí se presentan son del mejoramiento
de la infraestructura, viabilidad, entre otros.
2. En la sociedad actual, ¿con qué grupos se deberá
comprometer quien quiera realizar trabajo comunitario?
Al momento de realizar un trabajo
comunitario se debe tomar en cuenta dos partes, o factores: internos y
externos. Los externos se refieren a los investigadores, psicólogos sociales,
entre otros; cuyo papel es promover a los individuos inmersos en la comunidad (internos)
a que participen para generar un cambio en la misma. El objetivo de realizar un
trabajo colectivo es la unión de las partes comprometidas y su participación activa
la cual les permita generar una transformación que implique la relación entre
individuos, grupos y circunstancias, hacia el fortalecimiento y libertad de la
comunidad. (Montero, 2004)
3. ¿Por qué no todas las personas
beneficiarias del trabajo psicosocial comunitario participan con la misma
asiduidad y grado de intensidad? ¿Por qué otras lo hacen con gran dedicación?
Existen intereses contrapuestos en la comunidad, por un lado los
investigadores o interventores sociales que vienen de fuera se los considera fuertes
y capaces de gestionar el cambio en la intervención hacia la gente que reside
en las comunidades, a los cuales los consideran carentes y débiles. Esto genera
que la participación sea baja y haya pasividad de los actores sociales. (Montero,
2004)
Por otro lado, se debe tomar
en cuenta el carácter motivador que impulsa a los individuos o colectivos a
alcanzar el fin. Brickman (1987) plantea que la motivación guía al compromiso
de cosas, ideas y movimientos que resultan beneficiosos para las personas que
se encuentran dentro de la comunidad. Existen actores voluntarios que buscan la
transformación y eso fortalece su dedicación y participación activa.
4. ¿Cómo podría medirse el compromiso en la
comunidad?
El compromiso
debería medirse en función de los valores relativos a la justicia e igualdades
sociales, los derechos humanos, intereses y necesidades de la comunidad, además
de un profundo respeto al otro. (Montero, 2004)
Referencias
Montero,
M. (2004). La participación y el compromiso en el trabajo comunitario. En M.
Montero, Introducción a la Psicología Comunitaria (págs. 108 - 120).
Buenos Aires - Argentina: Editorial Paidós.
